Порядок подбора

Порядок подбора персонала состоит из нескольких этапов:

1. Оформление заявки на подбор необходимого Вам работника, где подробно указываем квалификационные требования к работнику, уровень и профиль образования, обязанности
2. Подбор кандидата в соответствии с требованиями, предоставление резюме, выбор сотрудника.
3. Заключение договора на предоставление услуги.
   В договоре фиксируются обязанности работника, график работы, оплаты и ответственность работника и заказчика, гарантии замены.
   Договор с Агентством заключается на годовой срок (12 месяцев) с предоставлением возможности замены специалиста в течении этого срока.
   Возможна пролонгация договора на 2 и более года, с обязательным предоставлением отпуска по истечению 12 месяцев.
4. Оформление агентством пакета документов для годовой рабочей визы по договору найма. (срок оформления до 3-х месяцев)

Заказать услуги по подбору и найму квалифицированного персонала можно следующими способами:

Пo телефону

+7 (863) 31111-75

ЗАКАЗ Online на сайте

Оставить заявку

Более подробную информацию о порядке заключения Договора и предоставления услуг Вы можете получить по телефону +7 (863) 31111-75